Vi hjälper våra kunder att fatta rätt beslut under rekryteringsprocessen. För att säkerställa ett bra rekryteringsarbete stödjer vi våra kunder med rätt strategi, lång erfarenhet samt en tät dialog. Connect Search använder de olika metoder och arbetssätt som krävs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi utgår från vårt kandidatnätverk, grundliga marknadskartläggningar samt databaser och internet. Med noggrannhet och metodiskt arbete uppnår vi vårt mål. Läs mer under avsnittet Etik
Connect Search har som policy att möta och intervjua minst tio kvalificerade kandidater vid varje rekrytering. När du samarbetar med oss informerar vi om såväl positiva som utvecklingsbara sidor hos de kandidater vi presenterar. Vi ger en nyanserad och uppriktig bild av varje kandidat. I vårt arbete ställer vi genomgående höga krav på etik och moral.
Slutkandidaterna genomför alltid ett antal kvalificerade referenstagningar, tester och analyser. Kontakten med kandidaterna sker anonymt fram till att de uttryckt att de vill gå vidare i processen. På så sätt blir fler kandidater villiga att diskutera våra uppdrag med oss, vilket gynnar dig som arbetsgivare. Givetvis lämnar vi garanti och följer upp vårt arbete.
