Vill du öppet kommunicera er rekrytering på marknaden är annonsering ett lämpligt arbetssätt. Det har också visat sig vara mer och mer populärt hos våra kunder att kombinera en annons med Search.
Process vid Annonsrekrytering
1. Analys
För att lyckas med vår uppgift behöver vi börja med att sätta oss in i er verksamhet. Tillsammans går vi igenom er kultur, era tjänster/produkter, ert sätt att arbeta, rådande konkurrenssituation, ekonomi med mera. Slutligen diskuterar om ni har speciella önskemål kring vårt samarbete. Därefter sammanställer vi en arbetsbeskrivning samt en kravprofil.
2. Annons
Connect Search tar fram annonsen tillsammans med er som kund. Vi hjälper även till med val av media. Under processen tar vi emot alla ansökningar och svarar löpande på frågor från de sökande. Vår framtagna kravprofil ligger som grund för utvärdering av de inkomna ansökningarna.
3. Bedömning
Connect Search tar kontakt med de utvalda kandidaterna och genomför en inledande telefonintervju. I nästa steg träffar vi dem och genomför en djupare intervju.
4. Presentation
Som kund får ni träffa de mest kvalificerade kandidaterna vi identifierat utifrån den fastställda kravprofilen. Som material översänder vi kandidaternas CV:n. På så sätt får ni också möjlighet att bedöma kandidaternas förmåga att uttrycka sig i skrift.
5. Beslut
De mest lovande kandidaterna genomför tester för att bredda vår diskussion och bedömning. Vi tar även flera kvalificerade referenser. Den samlade informationen från våra intervjuer, tester samt genomförda referenstagningar ger en nyanserad bild av kandidaten – en bild som vi sedan återkopplar till er. Allt detta sker i en dialog kring företagets situation, framtid och krav på rollen. Vi har en öppen diskussion om kandidaternas olika starka respektive utvecklingsbara sidor utifrån den aktuella rollen.
6. Avslutning
Vi återkopplar resultatet till de som sökte men inte fick den aktuella rollen. Med slutkandidaten har vi en djupare återkoppling kring de möten vi genomfört och resultaten för de genomförda testerna.
